Pas un cabinet un seul recruteur, moi +30 000 talents 2 à 3 semaines je facture au résultat Pas un cabinet un seul recruteur, moi +30 000 talents 2 à 3 semaines je facture au résultat

Moi, c’est Hery — recruteur indépendant à Madagascar

Je vous trouve tout simplement les meilleurs

Parlons de vos besoins → Gratuit, sans engagement — et c’est moi au bout du fil.
Hery Ratafita, recruteur indépendant à Madagascar
La crème de la crème
2 à 3 semaines chrono
Au résultat, sinon gratuit
Qui je suis

Pas un cabinet.
Un recruteur — moi.

Chez Talent.mg, il n’y a ni équipe anonyme ni standard téléphonique. Il y a moi, Hery. Je prends chaque mission personnellement, du premier café au jour de la signature — vous savez toujours à qui vous parlez.

Je crois que le vrai moteur d’une entreprise, c’est son capital humain. Alors je prends le temps : je vous écoute, je comprends votre culture, et je ne vous présente que des gens que je vous présenterais à moi-même. Éthique, transparence, zéro parti pris.

— Hery Ratafita, fondateur de Talent.mg

Me suivre sur LinkedIn
30 000+CV qualifiés dans ma base
2–3 sem.Pour vous présenter le bon profil
0 ArSi je ne trouve pas, vous ne payez pas
Comment je travaille

Simple, humain, sans détour

01

On échange

Je prends le temps de comprendre votre besoin réel, votre équipe, votre culture. C’est là que tout se joue.

02

Je cherche & je teste

Sourcing ciblé, entretiens, tests. Je fais le tri pour vous — vous ne voyez que les meilleurs.

03

Vous décidez

Je vous accompagne jusqu’au choix final, en toute transparence. La décision reste la vôtre.

Avec qui je travaille

Vous recrutez à Madagascar ?
On va bien s’entendre.

→ 01

Startup & PME

Les profils clés qui font décoller.

→ 02

Grands groupes

Un sourcing sérieux, même en volume.

→ 03

Entreprises étrangères

Votre relais talent, sur place.

→ 04

Indépendants

Le bon renfort, au bon moment.

Pourquoi moi
1

Un seul interlocuteur

Moi, du début à la fin. Pas de dossier qui passe de main en main.

3

Semaines en moyenne

Pour vous présenter votre futur talent, sans traîner.

0€

Tant que ça n’aboutit pas

Et remplacement gratuit jusqu’à 3 mois si ça ne colle pas.

Mon tarif

Vous ne me payez
que si vous recrutez.

Un petit frais d’engagement lance la recherche — et je le déduis entièrement de ma commission quand vous embauchez. Pas de recrutement ? Vous ne me devez rien de plus.

Ma commission
12 %
du salaire annuel brut de la personne recrutée
Frais d’engagement200 000 Ar
Déduit à l’embauche✓ Oui
Si je ne trouve pasVous ne payez pas ma commission
Me confier une mission →
Vos questions

Ce qu’on me demande
le plus souvent

Concrètement, comment ça se passe ?
On échange sur votre besoin, je m’occupe du sourcing, du tri des CV, des entretiens préliminaires et des tests, et je ne vous présente que les meilleurs profils. Vous gardez la décision finale.
Quels postes recrutez-vous ?
Développeurs, support client, assistants, commerciaux et bien d’autres — je puise dans une base de +30 000 CV qualifiés à Madagascar.
C’est quoi le « success fee » ?
Vous ne payez ma commission de placement que si le recrutement aboutit. Pas d’embauche, pas de facture de placement.
Pourquoi un frais d’engagement ?
200 000 Ar pour lancer la recherche et donner la priorité à votre mission. Je le déduis ensuite de ma commission.
Il est remboursable ?
Il est entièrement déduit du tarif final en cas d’embauche réussie.
Votre tarif ?
12 % du salaire annuel brut de la personne recrutée.
En combien de temps ?
2 à 3 semaines en moyenne pour vous présenter les bons profils.
Et si la personne part rapidement ?
Je la remplace gratuitement, dans le cadre de la garantie.
Comment on démarre ?
Par un appel, gratuit et sans engagement. Prenez un créneau et on discute.
Talent Hub

Je vous parle boulot & recrutement,
sans chichis.

Tout le Talent Hub →
On se parle ?

Dites-moi qui vous
cherchez. Je m’en occupe.

Un appel, gratuit et sans engagement. Vous me racontez votre besoin, je vous dis franchement comment je peux aider.