Le manager ! Ce personnage semble cristalliser toutes les frustrations du monde professionnel, omniprésent dans les discussions et publications sur LinkedIn et Facebook. À croire qu'il est devenu un rite de passage de se plaindre de son manager, un rituel où chacun...
Le feeling a-t-il sa place dans le recrutement ?
Dans le monde du recrutement, le feeling – vous savez, cette espèce de sixième sens magique qui nous fait dire "Ce candidat, je le sens bien" ou au contraire "Ouh là, ça va pas le faire" – occupe une place aussi fascinante que controversée. Le candidat s’assoit,...
L’IA va-t-elle piquer notre job ? ou juste nous pousser à bosser un peu mieux ?
Bon, on va pas se mentir, depuis quelque temps, le mot "IA" (Intelligence Artificielle, pour ceux qui auraient passé les cinq dernières années dans une grotte) déclenche des sueurs froides chez beaucoup d'entre nous. On imagine déjà une armée de robots conquérant nos...
Comment rédiger une annonce qui ne donnera pas envie de fuir à vos futurs candidats ?
Les annonces d’emploi… ce moment où une entreprise tente d’attirer les meilleurs talents mais finit souvent par pondre des descriptions aussi excitantes qu'un lundi matin sans café. Parce qu’avouons-le : entre les offres qui demandent un « ninja de la compta », un «...
A-t-on vraiment besoin d’un diplôme pour réussir à Madagascar ?
Imaginez la scène : vous êtes tranquillement assis dans un petit café de Tana, en train de siroter votre café bien corsé et de vous perdre dans le chaos ambiant de la capitale. À côté de vous, deux amis discutent à voix basse mais avec une certaine insistance. On les...
Biais cognitifs : les apprivoiser pour mieux recruter
"Il a 45 ans, je doute de son intégration dans notre équipe", "Issu d'une université prestigieuse, il est assurément compétent", "Ce candidat semble très jeune, sa maturité pour ce poste est incertaine..." Ces expressions, familières à bien des égards, reflètent la...





